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O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, afirmou, nesta terça-feira (30), que as empresas que omitem dados sobre igualdade salarial terão "um olhar especializado" do área de fiscalização da pasta.

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Em 2022, foram registradas 67.

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Exigência de divulgação dos dados consta na lei de igualdade salarial entre homens e mulheres, em vigor desde o ano passado.

Até 7 de abril, está aberta a primeira consulta pública para a elaboração do novo Plano Nacional de Cultura (PNC).

Lei do governo determina igualdade de salários entre homens e mulheres na mesma função.

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